Für unser Consulting-Team suchen wir ab sofort deutschlandweit - bevorzugt an unseren  Standorten Köln, Frankfurt am Main und Hamburg - Sie als

Senior IT-Consultant (m/w/d)
Workforce Management


Was Sie bei uns bewirken können!

  • Sie steuern die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis hin zur Abwicklung des Rollouts
  • Sie analysieren die konkreten Anforderungen Ihrer Kunden und beraten diese in der Anpassung und Umsetzung ihrer Prozesse. Dazu passen Sie auch unsere Softwarlösung entsprechend an (Systemdesign)
  • Auf Basis der von Ihnen erhobenen Anforderungsspezifikationen erstellen Sie komplexe Pflichtenhefte
  • Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab
  • Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen

Darum passen Sie so gut zu uns!

  • Sie haben ein Studium (z.B. Wirtschaftinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft
  • Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit
  • Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU Umfeld verschaffen Ihnen Vorteile
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit
  • Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projektlage auch bis zu 50% Ihrer Arbeitzeit (DACH-Region)

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung - von Anfang an
  • Arbeiten Sie an einem unserer genannten Standorte (teilweise noch im Aufbau), in unserem Stammhaus in München oder auch nach Absprache deutschlandweit im Homeoffice!
  • Unser Konzept der Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Ihnen eine maximale Flexibilität Ihrer Terminplanung
  • Bei uns finden Sie einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
  • Weiterbildung im Rahmen der fachlichen Laufbahn sowie das Angebot von Coachingmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
  • Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaube
  • In unserem Stammhaus stehen Ihnen kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee etc.) zur Verfügung
  • Ein gutes Miteinander steht für uns an erster Stelle! Deshalb feiern wir regelmäßig gemeinsam unsere Erfolge
  • Zu Ihrer Entlastung bezuschussen wir Kinderkrippen- und Kindergartenplätzen
  • Außerdem profitieren Sie von weiteren Benefits wie Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad sowie zahlreichen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern etc.
  • Und das beste zum Schluss: Sie erwarten eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team

Ihr Kontakt zu uns!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder Rückfragen zur Stelle!
Melden Sie sich gerne bei mir, per Mail an personal@bittner-krull.de, telefonisch unter 089 458595-0, über Xing oder Linked-In! Ihre Susen Meiers
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