Wir gestalten die Zukunft der Energiewirtschaft! Seien Sie dabei!

Die Bittner+Krull Softwaresysteme GmbH wurde im Jahr 1988 in München gegründet. Mit unseren Argos Produkten für Workforce Management gehören wir zu den führenden Anbietern in der Energie- und Wasserwirtschaft.

Tiefe Marktkenntnisse, breite energiewirtschaftliche Erfahrung und erfolgreich umgesetzte Projekte befähigen uns, die Veränderungsprozesse und die Digitalisierung unserer Kunden aktiv zu gestalten und voranzutreiben.

Für unseren Bereich Consulting suchen wir ab sofort Sie als

Senior IT-Consultant (m/w/d)
Workforce Management


Welche Aufgaben erwarten Sie bei Bittner+Krull?

  • Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis zur Abwicklung des Rollouts
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Prozessberatung beim Kunden sowie entsprechendes Systemdesign
  • Erstellung von Pflichtenheften auf Basis der Anforderungsspezifikationen
  • Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen im Rahmen der Projektumsetzung
  • Beratung der Kunden bei Systemanpassungen und -erweiterungen

Was bringen Sie für Bittner+Krull mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft
  • Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN)
  • Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL), Erfahrungen im SAP-ISU Umfeld von Vorteil
  • Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft ca. 50% (DACH-Region)

Wir bieten Ihnen:

  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Individuelle Arbeitsplätze in Münchens attraktivem Stadtteil Haidhausen, sehr gute Verkehrsanbindung
  • Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice möglich (nach Vereinbarung auch deutschlandweit)
  • Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Weiterbildung im Rahmen der fachlichen Laufbahn, Angebot von Coachingmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier)
  • Bezuschussung von Kinderkrippen- und Kindergartenplätzen
  • Weitere Benefits wie Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc.
  • Offene Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team


Wir legen Wert auf einen offenen, vertrauensvollen Umgang miteinander sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verbindlichkeit. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!


Erste Fragen beantwortet Frau Meiers Ihnen gerne unter 089 458 595-0.
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